Indhold

Den største forskel mellem effektivitet og affektivitet er, at Effektivitet er en evne til at producere det ønskede resultat og Affektivitet er en oplevelse af følelse eller følelser.

• Effektivitet

  Effektivitet er evnen til at producere et ønsket resultat eller evnen til at producere ønsket output. Når noget anses for effektivt, betyder det, at det har et tilsigtet eller forventet resultat, eller giver et dybt, levende indtryk.

• Affectiveness

  Affekt er et begreb, der bruges i psykologi til at beskrive oplevelsen af ​​følelse eller følelser. Udtrykket påvirker får en anden betydning på andre områder. I psykologi påvirker affekt en organismer interaktion med stimuli. Ordet henviser også undertiden til at påvirke visning, som er "en ansigts-, vokal- eller gestusopførsel, der tjener som en indikator for påvirkning" (APA 2006). Det affektive domæne repræsenterer en af ​​de tre divisioner, der er beskrevet i moderne psykologi: det kognitive, det konative og det affektive. Klassisk er disse opdelinger også blevet benævnt "psykologiets ABC", i dette tilfælde ved hjælp af udtrykkene "påvirke", "opførsel" og "kognition". I visse synspunkter kan den kognitive betragtes som en del af det affektive eller det affektive som en del af det kognitive; det er vigtigt at bemærke, at "kognitive og affektive tilstande ... kun analytiske kategorier". Affektive tilstande er psykofysiologiske konstruktioner. I henhold til de fleste aktuelle synspunkter varierer de langs 3 hoveddimensioner: valence, ophidselse og motivationsintensitet. Valence er den subjektive positive til negative evaluering af en erfaren tilstand. Følelsesmæssig valence refererer til følelsens konsekvenser, omstændigheder, der fremkalder følelser, eller subjektive følelser eller holdninger. Vækst er objektivt målbar som aktivering af det sympatiske nervesystem, men kan også vurderes subjektivt via selvrapport. Vækst er en konstruktion, der er tæt knyttet til motivationsintensitet, men de adskiller sig fra hinanden, da motivation nødvendigvis indebærer handling, mens ophidselse ikke gør det. Motivationsintensitet henviser til impulsionen til at handle; styrken af ​​en trang til at bevæge sig mod eller væk fra en stimulus. Simpelthen bevægelse betragtes ikke som tilgang (eller undgåelse) motivation uden en motiverende trang til stede. Alle tre af disse kategorier kan relateres til kognition, når man overvejer konstruktionen af ​​kognitivt omfang. Oprindeligt blev det antaget, at positive påvirkninger udvides, mens negative påvirker indsnævret kognitive omfang. Imidlertid tyder bevismaterialer nu på, at påvirker høj i motivationsintensitet snævert kognitivt omfang, mens påvirker lav i motivationsintensitet udvider det. Det kognitive omfang har faktisk vist sig at være en værdifuld konstruktion inden for kognitiv psykologi.

  
  

• Effektivitet (substantiv)

  Egenskaben ved at være effektiv og at opnå resultater.

  "Medicinets effektivitet var veletableret."

• Effektivitet (substantiv)

  Kapacitet eller potentiale for at opnå resultater.

• Effektivitet (substantiv)

  I hvilket omfang noget opnår resultater.

  "Han satte spørgsmålstegn ved effektiviteten af ​​behandlingen."

• Affektivitet (substantiv)

  Egenskaben ved at være affektiv.

• Effektivitet (substantiv)

  Kvaliteten ved at være effektiv.

• Effektivitet (substantiv)

  magt til at være effektiv; kvaliteten af ​​at være i stand til at få en effekt

• Effektivitet (substantiv)

  kapacitet til at producere stærke fysiologiske eller kemiske virkninger;

  "giftstoffernes styrke"

  "drikkenes styrke"